Nous avons le privilège d’accompagner le groupe NGE BTP dans le déploiement de sa stratégie digitale sur les réseaux sociaux. NGE, Nouvelle Génération d’Entrepreneurs est un groupe atypique, constitué de 11000 collaborateurs dont la moitié sont actionnaires de la société. Ce groupe en pleine expansion a doublé son chiffre d’affaire en quelques années. C’est ainsi que NGE recrute près de 2000 collaborateurs par an.
Le BTP se digitalise
C’est d’abord sur cet enjeu de marque employeur que Pure Moment a été sollicité. Nous apportons notre expertise sur les différents réseaux sociaux : Twitter, Linkedin et Instragram. Ainsi, nous sommes impliqués auprès de la direction de la communication pour mettre en oeuvre les différents axes de prise de parole. Un formidable challenge dans ce secteur du BTP où de très belles histoires peuvent être racontées.
Engager sur des valeurs fortes
Inclusion, féminisation des métiers, marque employeur, enjeux environnementaux… C’est ainsi, en traitant ces thématiques nous avons produit des contenus à fort taux d’interaction.
